2022年万安县中病院公然雇用硕士研讨生及以上学历医师通知布告

为提升我县医疗服务能力，根据单位编制和人员情况，面向社会公开招聘2名硕士研究生及以上学历医师。现将有关事项公告如下：

一、招聘原则
坚持公开、平等、竞争、择优的原则。

二、招聘岗位及条件
（一）招聘岗位及人数
1.招聘单位：万安县中医院
2.招聘岗位及人数：中医医师1人、临床医师1人。
（二）招聘条件
1.基本条件：符合招聘岗位条件；遵守宪法和法律；热爱医疗卫生事业，遵纪守法，品行端正，无不良行为记录；身体健康。
2.学历：硕士研究生及以上学历，并取得执业医师资格证；
3.年龄：35周岁及以下（1985年12月1日及以后出生）。
4.专业：中医医师为中医学或中西医结合专业，临床医师为临床医学专业。
有以下情形之一者不具备报考资格：
1.曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的；
2.涉嫌违法违纪正在接受纪委监委机关或者司法机关审查尚未作出结论的；
3.试用期内尚未转正的机关事业单位工作人员；
4.被省、市考试中心认定为考试严重违纪并处于限期内不得报考的人员；
5.被依法列为失信联合惩戒对象的；
6.法律、法规规定其他不得招聘为事业单位工作人员的情形。
报考人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘职位。

三、招聘程序和办法
（一）报名
1.报名时间：2022年1月5日-1月7日（节假日除外）。
2.报名方式：下载附件《2021年万安县中医院公开招聘硕士研究生及以上学历医师报名表》并认真完整填写，将本人身份证、免冠照片、医师资格证、毕业证及学位证、学信网查询的教育部学历证书电子注册备案表、毕业生就业推荐表等相关材料的扫描件以附件形式发送至waxwsj@163.com，邮件标题写：姓名 应聘岗位。正式在编人员除了提交上述材料外，还需提交所在单位及主管部门开具的同意报考证明。（联系电话：县卫健委办公室0796-5706990）
（二）资格审查
报名结束后由公开招聘领导小组办公室对应聘人员进行资格审查，资格审查贯穿招聘工作始终，应聘人员若有隐瞒、虚报、欺骗、作假等行为，取消应聘资格。
（三）组织考试
1.考试时间另行通知。
2.考试地点：万安县卫生健康委员会。
3.考试方式：现场答辩。
4.考试程序：此次招聘采取面试的方式进行。面试主要考察求职意向和岗位匹配能力，面试成绩满分为100分，面试最低合格分数线为60分，凡低于最低合格分数线（60分）者不予录取。
5.开考最低比例
招聘职数与该岗位报名人数比例达1:3及以上方可开考。特殊岗位的招聘，经公开招聘领导小组同意，可适当降低比例，但最低不能低于1:2。
（四）体检和考察
公开招聘领导小组办公室根据应聘人员总成绩从高到低按招聘人数1：1依次确定入闱体检人员（如果出现该岗位入闱最后一名面试成绩相同者，则组织加试，以加试后的面试成绩高者入闱）。
入闱体检人员于2022年1月31日前须将毕业证书、学士学位证和医师资格证原件提供到万安县卫生健康委员会办公室进行资格复审，未能提供者须出具相关有效证明，否则视为资格审查不合格，将取消录用资格。
体检前两天下午5时前，因应聘人员自动放弃或资格复审不合格等其他原因出现的岗位空缺，可按确定入闱体检人员原则依次递补，但递补人员面试成绩不能低于岗位招聘最低要求。
经过资格复审符合条件的人员参加体检，体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。体检时间另行通知，体检费用由考生自理。体检不合格的，取消考察资格。
考察由县公开招聘领导小组负责，主要对拟聘人员思想政治、道德品质以及有无违法违纪等情况进行考察。考察不合格的，取消聘用资格。
体检后，因考生自愿放弃或体检不合格等而出现的岗位空缺，均不予递补。
（五）聘用
经面试、体检、考察合格后，在万安县人民政府公示一周无异议，经县公开招聘领导小组同意，报县人民政府批复同意后由县人力资源和社会保障局办理聘用等相关手续。
新聘用人员实行聘用制管理，在单位服务期限不得低于5年（含试用期12个月）。新聘用人员纳入事业编制，享受事业单位工作人员工资福利待遇。

四、纪律要求
1.严格执行和维护组织人事工作纪律，坚决防止工作中的不正之风和违纪违法行为，确保公开招聘工作健康有序进行。
2.对招聘工作中的弄虚作假、徇私舞弊等违纪行为，按照有关规定予以组织处理或纪律处分。

五、其他事项
1.未尽事宜由公开招聘领导小组研究决定。
2.联系电话:0796-5706990。
3.监督电话:0796-5710355（万安县纪委监委）
0796-5839855（万安县人社局）

附件：2022年万安县中医院公开招聘硕士研究生及以上学历医师报名表