深泽“标杆村官”领跑新农村建设

如今，深泽县农村活跃着一支政治素质高，领服能力强，协调本领大的“村官”队伍，他们是该县树立的农村基层组织的标杆，是兴村富民的带头人，是村级组织的领头雁。

近年来，深泽县不断推进和强化农村基层组织建设。为打造出一支讲奉献、有本领、重品行的村党支部书记队伍，更好地发挥农村基层组织的战斗堡垒作用，该县首先在农村“两委”换届中，通过组织推荐、个人自荐、群众举荐等形式，鼓励回乡复退军人、高中毕业生和外出创业人员参与农村党支部书记岗位竞选，使一批群众威信高、带富能力强的优秀人才入选农村班子。该县多次分期、分批组织各村党支部书记到河南濮阳、藁城、栾城、安国等地的先进村参观考察、跟班学习，全县“领头雁”式的农村党支部书记覆盖面提高了30%。认真落实“一定三有”农村干部激励保障机制，研究制定了提高农村党支部书记政治经济待遇的暂行办法，完善了对农村离任党支部书记生活补贴的办法。

在此基础上，该县每年评选出3至5名优秀农村党支部书记为“实干兴村带头人”，给予隆重表彰。全县涌现出了一批优秀农村党支部书记。铁杆村党支部书记张彦博从2005年开始带领铁杆村开始小城镇建设。没有资金，他带头集资；没有专业施工队，他亲自上阵。他多方筹集资金40余万元，硬化村内东西大街1500米，浇筑泰山街800米。如今，铁杆村成为深泽县小城镇建设中的样板。西小封村党支部书记陈铁刚，1999年上任至今，始终把带领全村群众共同致富挂在心上。他筹措资金60多万元修水泥路、上变压器、打深水井。2008年，在他的带领下，西小封村引进了投资1270万元、占地150亩的养鹅基地，解决了村内剩余劳力就业问题，增加了农民收入。

“标杆”村官的模范作用，极大调动了全县农村干部的服务农村、服务农民的工作积极性，有力推动了该县新农村建设和各项事业蓬勃发展。