“现在工作该干什么哪些不能干,都有明确详细的规定。不仅给我们村干部戴上了‘紧箍咒’,而且戴上了‘安全帽’。”近日,吉安市庐陵新区纪检监察工委干部在滨江街道友谊村走访群众时,该村干部纷纷感叹道。 为进一步规范村(社区)集体 “三资”管理,充分发挥监督在基层治理中的作用,同时破解“上级监督偏远、同级监督太软、群众监督偏难”的“病症”,庐陵新区纪检监察工委组建督查组,通过查阅资料、谈话了解、实地查看等方式对禾埠街道吉丰村、岔路口社区及滨江街道友谊村、红光社区共四个村(社区)2017年以来集体“三资”管理开展提级监督试点工作。 此次“提级监督”主要围绕“三个聚焦”:聚焦重点人员,强化对村(社区)“一把手”、“两委”成员,尤其是村(社区)党组织书记担任村级集体经济组织、合作经济组织负责人,以及履行“三资”监管职责的党员干部依法履职、秉公用权、廉洁从政等情况;聚焦重点事项,如集体资金管理、集体资产监管、集体资源监管、集体债权债务监管等事项;聚焦责任落实,强化对街道党工委、办事处履行主体责任,各相关职能部门履行监管责任,以及街道纪检监察工委落实监督责任的监督。 此次提级监督共发现问题30个、违纪线索4条,经核实问责5人;并通过下发纪检监察建议书,责令职能部门针对相关问题建立长效管理机制。 “开展提级监督试点工作,有利于推动监督下沉至基层最末梢。推动村级组织权力规范运行,持续整治基层‘微腐败’,切实提高群众的获得感、幸福感、安全感。”庐陵新区纪检监察工委相关负责人表示。(胡振强) |
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