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南昌县莲塘镇:改变干部风格 化解信访困难

2021-12-27 16:21| 发布者: 无名无主| 查看: 162| 评论: 0

摘要: 连日来,南昌县莲塘镇以有效化解各类矛盾纠纷、破解信访难题为突破口,深入开展干部作风专项整顿,切实解决好群众合理合法的利益诉求,推动“我为群众办实事”实践活动取得实效。 突出源头治理。该镇依托“民情 ...

连日来,南昌县莲塘镇以有效化解各类矛盾纠纷、破解信访难题为突破口,深入开展干部作风专项整顿,切实解决好群众合理合法的利益诉求,推动“我为群众办实事”实践活动取得实效。

突出源头治理。该镇依托“民情连心桥”制度,大力开展民情家访、矛盾纠纷“排查见底”行动。广大干部每周三下沉到村、社区和群众家中,及时接收、处理群众诉求,最大限度化解矛盾。镇纪委切实发挥村(社区)纪检员、监察联络员的一线监督作用,开展大接访活动,有效将矛盾纠纷化解在基层,消除在萌芽状态。近一个月来,全镇干部共计下访群众680人次,化解各类隐患问题72件次。

强化积案化解。该镇建立完善领导干部包案化解疑难复杂矛盾纠纷机制,落实领导干部定期下访、约访制度,针对重点疑难案件,建立重大信访问题清单,定期组织召开信访例会集中“会诊”,研究破解方法,真正把群众的“问题清单”当作“履职清单”,推动信访积案及重难点问题得到有效化解。

严格跟踪问效。该镇建立完善信访案件督查督办制度,对重点信访案件,严格落实“一件案件、一名领导、一抓到底”的要求,压实包案领导和办案人员的责任,限期办结上报。对未在规定时间内化解上报的,下发督办单进行督办;对因干部作风问题致使案件久拖不决的,移交镇纪委处理,推动干部以优良的作风把信访事项办实、办好。(杨岳峰)

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