12月16日，江西省吉安市在深圳市举办“1+2”系列人才招引活动，取得积极成果。当天举办的2021江西吉安粤港澳大湾区招才引智活动暨人才政策推介会，共签约人才项目30个，其中现场签约20个。 会上，吉安市委常委、组织部长郭素芳作了吉安人才政策推介，并为粤港澳大湾区吉安籍“科技创新自立自强”高层次人才交流会授牌；有关负责同志分别作吉安市高层次人才产业园政策推介和吉安市科技项目“揭榜挂帅”政策推介。 近年来，吉安市委、市政府高度重视人才工作，始终把人才作为支撑发展的第一资源，健全政策、搭建平台、优化环境，推进人才工作高质量发展。 真金白银，重金引才。除以往对全职引进的高层次人才最高可予以500万元项目资助、300平方米全额购房补贴等优惠政策外，今年吉安市还出台引进名医专家和名师名校长的专项引才政策，对标先进发达地区标准，给予名医专家安家费30万至60万元、年薪不低于60万至120万元、120平方米住房等待遇；给予名师名校长60万至100万元年薪、120至150平方米免租住房待遇。同时，考虑到人才流动的特点，该市还打破地域藩篱，“不求所有、但求所用”，对通过项目、合作、兼职等方式柔性引进的人才，可享受每月至少3000元的生活补贴，以及往返交通、住房、项目等方面补贴。 真干实干，重用兴才。据介绍，吉安市与中科院合作成立了中科生态环境研究院，在井冈山经开区布局建设吉安市高层次人才产业园，已经落地包括5个院士项目在内的高层次人才项目54个。为让广大人才有更好的用武之地，吉安市积极搭建更多人才干事创业平台，目前已有23家“国字号”人才创新创业平台、151家省级人才平台，让各类人才在吉安“创”有空间、“成”有机会。 真情真心，重情留才。吉安市在“赣服通”建立“吉事即办人才服务专区”一站式网上服务平台，把人才认定、住房保障、医疗保健、子女入学等分散的人才服务事项打包，实现一号申请、一网通办、一次办结。同时，还将升级人才子女教育、医疗保健等服务，让人才的父母、岳父母、配偶、未成年子女也享受到“红利”，打造“上管老、下管小”的人才服务体系。 推介会前，还召开了粤港澳大湾区吉安籍“科技创新自立自强”高层次人才交流会成立大会以及粤港澳大湾区教育领域高层次人才联谊会研讨座谈会暨引进名师名校长政策宣讲推介会。 |
